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群力餐饮招聘

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餐厅领班/经理薪资面议

餐饮运营经理店长

人员管理餐厅管理

招若干大专 3-5年

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职位描述

岗位职责：
1.负责整个店面的日常管理，执行酒店的管理制度，贯彻酒店下达的方针政策；
2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；
3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；
4.组织检查、追踪、反馈酒店的日常工作的开展，管控酒店各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；
5.店面团队建设，指导、培训、发展下属，
6.负责店面员工的招聘；
7.能独立处理门店的基本内外关系，酒店建设日常事务协调管理；
8.领导交办的其它工作。
任职资格：
1.熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；
2.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运；
3.具有较强的服务意识、责任感和团队精神；
4.反应灵敏，能独立处理突发事件；
5.良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力
6.同行业5-10年工作经验、熟练掌握office等办公软件；

公司介绍

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